少子化对普通人而言是有好处的，只不过好处要很多年以后才能显现； 就像日本人口生育率跌破正常的人口更替水平2.1是从1974年开始的，后来到1989年生育率跌至1.5，连续30年的少子化让日本的经济增长陷入了停滞； 这期间日本的年轻人就业也陷入了前所未有的困境，出现了考公热潮，甚至日本的年轻人因为找不到工作陷入低欲望躺平生活； 这样过了很久，最近这些年日本的就业有了好转，日本已经连续好几年大学生的就业率高达98%了； 不仅是就业率高，最重要的是日本的就业市场发生了逆转，现在日本的就业市场是求职者的天下； 今年日本大概有12万的求职者，但社会上能提供将近50万的岗位，也就是说日本的年轻人一个人可以挑4份工作。 如今日本的企业也非常下血本，全方位给求职者开绿灯； 日本企业提前一年进大学校园锁定准大学生，起薪更是涨了又涨； 各种福利不断，双休是最基本的，日本的打工人全年有130天的休息期； 甚至还可以弹性办公，远程办公，各种补贴，入职就送奖金等等。 最重要的是日本的招人企业还放宽了招聘门槛，学历已经不重要了，就连面试次数都少了； 这跟我们国家的就业形势完全是反着的，这就是日本少子化造成的就业福利，因为年轻人少了，可是社会需要的劳动力却很多； 而我们这边恰恰相反，社会能提供的岗位跟需要找工作的人供需不匹配； 江西的网友说他已经很久没工作了，找了很久很久都找不到，他现在非常羡慕那些有工作的人，羡慕日本的就业率； 是啊，如果我们这边的就业环境也那么好就好了！ 特别
